ده ویژگی مشترک مدیران کارآفرین

[این مطلب توسط خانم منیره آقایی برای وبلاگ انجمن علمی مدیریت ارسال شده است.]  

ده ویژگی مشترک مدیران کارآفرین 

بر اساس تحقیقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند کشور صنعتی و در حال توسعه، مدیران کارآفرین ده ویژگی مشترک دارند. این ده ویژگی چنین است:     

1- در انجام فعالیت‌های فراتر از وظایف شغلی خود ابتکار عمل دارند.  

2- قدرت تصمیم‌گیری و پیگیری فردی توسط آنها عالی است. 

 
3- فرصت‌ها را درست تشخیص می‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام می‌کنند.  

4- با ریسک‌های حساب شده و سنجیده حرکت می‌کنند و از خطرکردن به هر قیمتی خودداری می‌کنند.  

5- در مورد جزئیات تمام کارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد کیفیت انجام کارها (نه فقط کمیت و تعدد کارهای انجام یافته) نگرانی به خرج می‌دهند.  

6- نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌های صورت گرفته تعهد و نگرانی دارند.  

7- توانایی دارند دیگران را با نفوذ کلام و داشتن شجاعت و جسارت در بیان عقاید و نظریات متقاعد کنند. 

 
8- نسبت به بازدهی، بهره‌وری، اثربخشی و کارآیی امور حساسیت دارند. 

 
9- در به کارگیری استراتژی‌های نافذ و تأثیرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.  

10- اتکای به نفس و اعتماد به توانمندی‌های درونی در آنها بسیار بالاست.
 
منبع : روزنامه همشهری، 14/6/1385